Dat de regeling nog geen groot succes is, verbaast het Verbond niet. Er zijn op dit moment te veel knelpunten, die het succes van de regeling in de weg staan.
Het aantal deelnemers blijft fors achter bij de verwachtingen. Het belangrijkste argument voor deelname is gebruik van het opgebouwde tegoed voor vervroegd uittreden. Het Verbond heeft vanaf aanvang van de regeling gewezen op diverse blokkades voor deelname, zoals de koppeling met spaarloon, de beperkte mogelijkheden voor de werkgever om de regeling actief te ondersteunen, de werking van de heffingskorting en beperkingen in gebruiksmogelijkheden.
Belangrijk punt van kritiek is ook de onduidelijke doelstelling van de regeling en de daarmee gekoppelde onzekerheid over de toekomst van de regeling. Bij de toekomstige ontwikkeling van de levensloopregeling is mogelijk een koppeling te leggen met de verhoging van de arbeidsparticipatie. Met de verhoging op termijn van de AOW en pensioenleeftijd is deze discussie extra actueel. Verder is waarschijnlijk dat de kring van deelnemers zal worden uitgebreid naar andere groepen werkenden, zoals zelfstandigen.
Voor verzekeraars en deelnemers aan de regeling is van belang dat er: