Hebben uw medewerkers in deze veranderende wereld de competenties die nodig zijn voor het verzekeringsbedrijf van de toekomst? Bent u NU voorbereid op MORGEN?

Deze Trendavond heeft als doel de innovatiekracht van verzekeraars te versterken door te investeren in de competenties van het heden en de toekomst.

Het Verbond van Verzekeraars stelt met Schouten en Nelissen twee kerncompetenties vast die de medewerkers in de verzekeringsbranche nodig hebben om in de huidige tijdsgeest te kunnen excelleren: ondernemerschap en klantgerichtheid.

Jeff Gaspersz (Nyenrode Business Universiteit) en Jan Harmen Rietman (Schouten en Nelissen) vertellen u wat effectieve acties zijn om het innovatievermogen van de organisatie te versterken.
Jeff Gaspersz deelt zijn inzichten over innovatiekracht, geeft voorbeelden van praktische en gemakkelijk uitvoerbare ideeën om het team en u zelf te versterken. In een interactieve sessie verzamelen we kansen waar u meteen mee aan de slag kunt.

Jan Harmen Rietman gaat dieper in op toekomstgerichte competenties van uw meest waardevolle resource, namelijk uw werknemers. We bekijken welke impact deze competenties hebben voor in-, door, en uitstroom van medewerkers en wat HR hierover kan adviseren.

Vragen die u beantwoord krijgt bij de trendavond:
Wat kunnen we leren van de organisaties en personen die beschikken over een permanent innovatievermogen? Wat houden de vastgestelde competenties in? Wat voor soort gedrag hoort erbij? Wat dragen deze competenties bij aan het innovatievermogen van uw organisatie? Hoe zorgt u ervoor dat deze competenties bij uw medewerkers aanwezig zijn? En hoe verankert u deze competenties in uw organisatie?

Kortom hoe versterkt u het innovatievermogen van uw organisatie middels uw medewerkers?

Over de sprekers
Prof. dr. Jeff Gaspersz is als hoogleraar Innovatie verbonden aan Nyenrode Business Universiteit. Daarvoor was hij onder meer verbonden aan KPMG als director van het Innovation Center en aan de Erasmus Universiteit. Hij combineert zijn hoogleraarschap reeds 15 jaar met een eigen onderneming op het gebied van innovatieadvies en een uitgeverij. Hij is een veelgevraagd innovatiespreker op congressen en seminars. 

Drs. Jan Harmen Rietman studeerde Toegepaste Onderwijskunde aan de Universiteit Twente en werkt sinds 2001 bij Schouten & Nelissen. Hij is verantwoordelijk voor de innovatie en ontwikkeling van programma’s en trainingen rond de persoonlijke groei en ontwikkeling van mensen in organisaties. Hij heeft ruim 12 jaar ervaring met het selecteren, coachen en ontwikkelen van mensen op basis van competenties en publiceerde over zijn ervaringen in het boek “Gras groeit sneller…”.

Doel
Het versterken van de innovatiekracht van de verzekeringssector door aandacht te besteden aan de competenties van het heden en de toekomst 

Bestemd voor
Deze bijeenkomst is interessant voor HR-medewerkers, leidinggevenden en iedereen die nadenkt over de toekomst van het verzekeringsbedrijf.

Deelname is alleen mogelijk voor medewerkers die werkzaam zijn bij bedrijven die aangesloten zijn bij het Verbond van Verzekeraars.

Deze bijeenkomst draagt bij aan uw actuele kennis
Na deze bijeenkomst weet u:

• Hoe u het innovatievermogen van uw organisatie versterkt;
• Wat de competenties van de toekomst zijn.

Deze bijeenkomst draagt bij aan het actueel houden van relevante kennis en kunde over dit thema. Desgewenst kan een deelnamecertificaat worden verkregen. U dient dit aan te geven als u zich voor de bijeenkomst aanmeldt. Dit certificaat kan onderdeel zijn van eigen maatschappijprogramma’s op het gebied van Permanent Actueel (PA).

Kosten
Voor medewerkers werkzaam bij een lid van het Verbond van Verzekeraars zijn aan deelname geen kosten verbonden.

Programma
17.30 uur:     Ontvangst
18.00 uur:     Welkom
18.10 uur:     Jeff Gaspersz over innovatiekracht
19.00 uur:     Jan Harmen Rietman over toekomstgerichte competenties
19.30 uur:     Groepsdiscussie en buffet
20.15 uur:     Afsluiting

Nadere informatie en vragen
Voor nadere informatie of met vragen kunt u contact opnemen met Jessica Boonekamp (beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden). Aan haar kunt u eventueel ook reeds vooraf vragen sturen, dan kan hiermee bij de voorbereiding zoveel mogelijk rekening worden gehouden.   

Complianceregeling Mededinging
Deelnemers aan dit evenement vallen onder de Complianceregeling Mededinging van het Verbond en worden geacht zich te houden aan de geldende mededingingsregels en met de inhoud van de regeling bekend te zijn.