Data Analist / Scientist (38 uur p.w.)

Op deze pagina is ook content beschikbaar exclusief voor leden, Log in om toegang te krijgen tot deze content

Het Verbond van Verzekeraars (Verbond) is een vereniging die de belangen behartigt van private verzekeraars in Nederland. Het Data Analytics Centre (DAC) van het Verbond houdt zich bezig met het verzamelen, bewerken, analyseren en rapporteren van gegevens van en over de verzekeringssector. Het DAC maakt statistieken, voert (consumenten)onderzoeken uit en levert analyses, dashboards, datasets, tools en modellen. We zetten unieke verzekeringsdata en externe data in om (maatschappelijke) vraagstukken en thema’s te analyseren. Denk aan (verkeers)veiligheid, klimaat, maar ook arbeidsongeschiktheid, verzekerbaarheid, etc.

Voor het DAC is het Verbond op zoek naar een Data Analyst / Scientist

Jouw functie

De nadruk ligt op het combineren en analyseren van data die relevant is voor de verzekeringssector. Je verwerkt grote hoeveelheden verschillende gegevens, analyseert interessante trends in de data en presenteert en visualiseert de resultaten van jouw analyses zodat ze aanspreken en impact hebben. Zo draag je bij aan het creëren van waardevolle inzichten met maatschappelijke relevantie. 

Jouw kenmerken

  • Academische opleiding met bij voorkeur een econometrische, statistische, wiskundige en/of technische achtergrond
  • Ervaring als Business Analist, Data Analist of Data Scientist
  • Uitstekende analytische vaardigheden: zeer vaardig met de meest gangbare tools en in staat deze toe te passen in de praktijk (SQL, R en/of Python, of andere analytische platforms)
  • Ervaring met werken in de cloud (specifiek Azure) en is een pré
  • Data engineering skills zijn een pré
  • Zelfstandig werkend, communicatief, enthousiast, nieuwsgierig, creatief en je vindt het leuk om nieuwe dingen te ontwikkelen
  • Daarnaast kun je met overtuigingskracht complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Teamplayer die ook (aantoonbaar) de leiding durft te nemen
  • Ervaring met agile werken is een pré
  • Je bent omgevingsbewust en je kunt uit de voeten in een politiek-bestuurlijke omgeving (pré)

Ons aanbod

Het Verbond van Verzekeraars is een organisatie met een leuke collegiale sfeer en een prettig werkklimaat. De functie is uitdagend en afwisselend door de vele in- en externe contacten en de grote eigen verantwoordelijkheid. Onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, € 4.450 - € 5.850 per maand (met doorgroeimogelijkheden)
  • Vaste 13e maand en vakantiegeld over 13 maanden
  • Tijd- en plaatsonafhankelijk werken
  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • iPhone en abonnement, laptop
  • Prima pensioenregeling
  • Een ruim aantal vakantiedagen
  • Uitstekende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede bereikbaarheid met OV en auto (parkeergarage onder het kantoor)

Interesse?

Voldoe je aan dit profiel en wil je deze uitdaging aangaan, dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 20 september 2021 tegemoet. Stuur jouw brief en CV per e-mail naar sollicitatie@verzekeraars.nl ter attentie van Miranda Lugtigheid. Meer informatie over het Verbond en onze arbeidsvoorwaarden is te vinden op www.werkenbijhetverbond.nl. Voor nadere inlichtingen over de functie kun je bellen met Miranda Graftdijk, Manager Data & Dienstverlening, 070-3338766 of Wai-Chong Evink, Statisticus/Teamcoördinator, 070-3338796.

Het Verbond van Verzekeraars staat als belangenorganisatie van de verzekeringssector midden in de actualiteit. Dit maakt het werk bij het Verbond zeer afwisselend. Naast de verzekeringssector heb je ook dagelijks te maken met overheid, politiek en maatschappij. Samen met onze leden maken wij ons sterk voor een ondernemende verzekeringssector die inspeelt op de laatste ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van innovatie, en een sector die wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken, zoals vergrijzing, veiligheid en onzekerheid op de arbeidsmarkt. Met een omvang van 110 medewerkers zijn we groot genoeg om onze rol te spelen en klein genoeg om in een collegiale sfeer samen te werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.