Deelname is exclusief voor medewerkers van organisaties die aangesloten zijn bij het Verbond van Verzekeraars.
Agile, Scrum en Lean werken wordt inmiddels steeds vaker toegepast in organisaties. De begrippen die tegenwoordig bijna standaard terug te vinden zijn in het merendeel van de vacatureteksten. Maar waarom? Waarom willen organisaties mensen aantrekken die ‘Lean & Agile’ zijn en hoe neem je dit op in je HR-beleid? En welke link heeft dat met duurzame inzetbaarheid?
Daarnaast wordt stil gestaan bij de dagelijkse praktijk van verzekeraar De Goudse. Welke overwegingen hebben zij gemaakt om deze werkwijze in te zetten in de organisatie, welke kansen en uitdagingen zien zij als verzekeraar en hoe helpt dit medewerkers?
Aanmelden kan t/m 14 januari 2026, 12.00 uur.
Agile, Scrum en Lean werken wordt inmiddels steeds vaker toegepast in organisaties. De begrippen die tegenwoordig bijna standaard terug te vinden zijn in het merendeel van de vacatureteksten. Maar waarom? Waarom willen organisaties mensen aantrekken die ‘Lean & Agile’ zijn? En wat zijn dat dan voor bijzondere exemplaren?
In deze masterclass zetten we dat voor je uiteen. We beginnen met het beantwoorden van de zogeheten ‘w-vragen’ over Lean & Agile werken: Waarom? Wat? Wie?
Vervolgens leggen we de link met duurzame inzetbaarheid. Wat maakt nu de keuze om deze werkwijze toe te passen in organisaties? Hoe kan je Lean en Agile werken opnemen in je HR beleid én wat kun je als HR-professional doen om Lean en Agile werken in de organisatie te ondersteunen? In een veranderende zakelijke omgeving is wendbaarheid essentieel. Deze werkwijzen stellen organisaties en medewerkers in staat om snel te reageren op veranderende prioriteiten, technologische ontwikkelingen en markttrends.
Ten slotte maken we de stap naar de praktijk van de verzekeraar. Hoe ziet Agile werken eruit in de dagelijkse praktijk van verzekeraar De Goudse? Welke overwegingen hebben zij gemaakt om deze werkwijze in te zetten in de organisatie? Welke kansen en uitdagingen zien zij als verzekeraar en hoe helpt dit medewerkers? En hoe helpen deze werkwijzen medewerkers hun werk beter in te richten en te organiseren?
Leer hoe je de Agile manier van denken, werken en organiseren inzet in jouw organisatie. Essentiële onderdelen van deze werkwijzen zijn de mindset, cultuur in de organisatie én van projectmatig naar procesmatig werken.
In deze masterclass neemt Michiel ter Horst van GO company je mee in de vraag wat Lean en Agile werken eigenlijk inhoud, de do's en de dont's als het gaat om het inzetten van deze werkwijzen in je organisatie. Daarnaast vertelt Erik van Rietschoten van De Goudse welke overwegingen zij hebben gemaakt om deze werkwijzen in te zetten in de organisatie, welke kansen en uitdagingen zij als verzekeraar zien en hoe dit medewerkers helpt.
Deze masterclass is de eerste in een reeks van masterclasses in 2026 over duurzame inzetbaarheid, georganiseerd door de Werkgroep Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid in opdracht van cao-partijen Verbond van Verzekeraars, FNV Finance, CNV en de Unie.
Deelname is exclusief voor medewerkers van organisaties die aangesloten zijn bij het Verbond van Verzekeraars en is vooral interessant voor medewerkers die direct betrokken zijn bij het personeelsbeleid zoals HR-managers, HR-medewerkers, directieleden.
Michiel ter Horst - Lean & Agile coach, trainer en consultant van GO Company
Erik van Rietschoten (De Goudse) - Enterprise coach
Aanvang: 10.00 uur, inloop vanaf 9.30 uur
Einde: 13.30 uur met aansluitend een broodjeslunch
Voor medewerkers werkzaam bij een lid van het Verbond van Verzekeraars zijn aan deelname geen kosten verbonden. Weet je niet zeker of jouw organisatie lid is van het Verbond van Verzekeraars check dan de ledenlijst.
Als je je laat vervangen door een collega dan ontvangen we graag een mail hierover via het organisatiebureau van de Insurance Academy.
De masterclass duurzame inzetbaarheid: geschaald Lean en Agile werken vindt plaats op 15 januari 2026 bij het Verbond van Verzekeraars.
Adres: Bordewijklaan 2 in Den Haag
Het Verbond streeft ernaar om iedereen zoveel mogelijk in de gelegenheid te stellen om onze bijeenkomsten bij te wonen. Laat het ons daarom weten als je specifieke wensen of behoeften hebt met betrekking tot de toegankelijkheid van ons gebouw. We kijken graag hoe we dit kunnen faciliteren.
Na deze masterclass weet je
Deze bijeenkomst draagt bij aan het actueel houden van relevante kennis en kunde over dit thema. Dit certificaat kan onderdeel zijn van eigen maatschappijprogramma’s op het gebied van Permanent Actueel (PA).
Met het bewijs van deelname (PA-certificaat) kun je op de website van het NIVRE (onder Permanente Educatie) zien of aan deze bijeenkomst PE-punten zijn toegekend.
Deelnemers aan dit evenement vallen onder de Complianceregeling Mededinging van het Verbond en worden geacht zich te houden aan de geldende mededingingsregels en met de inhoud van de regeling bekend te zijn.
De Insurance Academy is onderdeel van het Verbond van Verzekeraars. Op de verwerking van persoonsgegevens die aan de Insurance Academy worden verstrekt is daarom de privacyverklaring van het Verbond van Verzekeraars van toepassing. Artikel 5 van die verklaring handelt specifiek over gegevens die worden verstrekt in het kader van deelname aan een activiteit of bijeenkomst van het Verbond (de Insurance Academy).
Heb je inhoudelijk vragen over dit thema? Stel ze dan vooraf via cao@verzekeraars.nl. Dan kan dit meegenomen worden in de voorbereiding.
De wereld om ons heen verandert en de financiële sector verandert mee. Het Verbond van Verzekeraars beweegt naar een open platform. Om daaraan invulling te geven werkt het Verbond samen met verschillende partijen, op diverse terreinen. Met het aangaan van partnerships creëert het Verbond een branche-overstijgend, open platform met het delen van kennis als doel. Dit komt ten goede aan leden, partners en het Verbond. Door co-creatie ontstaan zo nieuwe initiatieven die de keten als geheel versterken.
Go Company is één van onze partners.
