“Ik heb echt genoten”, vertelt Maarten die het event op 4 juni met een aantal collega’s heeft georganiseerd. “Het was mooi om zo’n grote groep jongeren uit de verzekeringssector samen te zien. Aan de hand van stellingen ontstond een volwassen en inhoudelijke discussie over de ethische afwegingen bij het gebruik van data en AI in verzekeringsprocessen, waarbij de panelleden scherp werden bevraagd door het publiek. De gesprekken gingen verder dan technologie en raakten ook het de thema’s Diversity, Equity en Inclusion. Hoe voorkomen we bijvoorbeeld dat AI-systemen bepaalde groepen benadelen?. En wat betekent inclusie in een wereld waarin beslissingen steeds vaker door data en modellen worden gestuurd? Mooi om te zien hoe bewust de aanwezige young professionals al zijn.”
De sector leren kennen
Eén van de nieuwe gezichten was Amanda Lu. Sinds drie jaar woont ze in Nederland en werkt nu ruim een jaar als Investment Reporter bij Athora. “Ik vind het superleuk om hier te zijn en nieuwe mensen te ontmoeten. Sommigen doen hetzelfde werk als ik, maar in een andere business unit. Dat maakt het voor mij interessant en leerzaam. En ik sprak net met iemand van Allianz waardoor ik nu weet dat zij ook in Nederland een grote speler zijn. Dat wist ik niet. De volgende keer ben ik er zeker weer bij! De voertaal was nu Engels, maar ook als het in het Nederlands is. Dan gebruik ik gewoon mijn vertaal-app en luister ik mee via mijn headset. Ik volg Nederlandse les, maar ik begrijp nog niet alles. Dus die vertaler gebruik ik op mijn werk bij vergaderingen in het Nederlands.”
Meer horen over AI
Ook voor Olwin Meijering, medewerker Acceptatie & Beheer bij Achmea, was dit de eerste keer bij het InsurTalent Network. Op aanraden van zijn manager meldde hij zich aan en reisde van Groningen naar Den Haag. Wat betreft de inhoud spraken de maatschappelijke en ethische vraagstukken rondom AI hem erg aan: "AI speelt een steeds grotere rol in ons werk en juist daarom vind ik het belangrijk om stil te staan bij de impact ervan. Hoe zorgen we ervoor dat AI eerlijk, transparant en verantwoord wordt ingezet? Dat zijn vragen waar ik graag meer over wilde horen. Daarnaast is het natuurlijk interessant om erover te praten met mensen uit verschillende organisaties."
Wees ook welkom bij a.s.r.
Wil jij er de volgende keer ook bij zijn? Of is dit echt iets voor je collega(‘s)? De datum van het volgende event is al bekend. Op donderdag 8 oktober opent a.s.r. de deuren voor young professionals uit de verzekeringssector. Niks missen? Vraag een Verbondsaccount aan en/of abonneer je op één of meerdere nieuwsbrieven.
Over het InsurTalent Network
Dit netwerk is een samenwerkingsverband van jongerenverenigingen in de verzekeringssector. Het brengt young professionals tot 35 jaar samen, biedt ondersteuning in hun ontwikkeling en creëert ruimte voor het uitwisselen van kennis en ideeën. Het InsurTalent Network organiseert regelmatig evenementen om deze ambities waar te maken en het gevoel van verbondenheid te versterken. Bij de kerngroep, die bij toerbeurt een event host, zijn aangesloten: Achmea, Allianz, a.s.r., Nationale-Nederlanden, TVM, Turien & Co., Univé en het Verbond van Verzekeraars.
Wil je meer weten over de kennisactiviteiten voor verzekeringsprofessionals? Bekijk het actuele overzicht van de Insurance Academy.