Inkomensverzekeraars spelen een belangrijke rol in het Nederlandse stelsel van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Zij voeren wettelijke regelingen uit en bieden aanvullende verzekeringen aan om inkomensrisico’s voor werkenden, werkgevers en zelfstandigen te beperken. Daarbij ligt de focus niet alleen op inkomensbescherming, maar vooral op preventie, herstel en duurzame arbeidsparticipatie.
Inkomensverzekeraars zetten zich in om uitval door ziekte of arbeidsongeschiktheid te voorkomen en om werkenden te begeleiden naar passend werk. Preventie en vitaliteit krijgen daarbij steeds meer aandacht, gedurende de hele loopbaan.
Bij ziekte of (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid ondersteunen verzekeraars de re-integratie, in samenwerking met arbodiensten, casemanagers, bedrijfsartsen en re-integratiebureaus. Het doel is snel en verantwoord herstel, met behoud van inzetbaarheid en inkomen.
Inkomensverzekeraars ondersteunen werkgevers via:
verzuimverzekeringen voor loondoorbetaling bij ziekte
private verzekeringen voor de WIA
aanvullende dienstverlening op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie
Speciaal voor het mkb is de verzuim-ontzorgverzekering ontwikkeld, in samenwerking met het ministerie van SZW en sociale partners. Deze verzekering combineert inkomensdekking met regie en begeleiding, zodat werkgevers worden ontzorgd bij verzuim.
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om bij ziekte maximaal 104 weken loon door te betalen. Bij ziekte en re-integratie hebben werknemers een eigen verantwoordelijkheid. Verzekeraars ondersteunen initiatieven die bijdragen aan meer regie voor werknemers, zodat zij sneller en gezonder kunnen terugkeren naar werk. Het Verbond werkt hiervoor samen met onder andere OVAL en het UMCG aan onderzoek en verbetering van dienstverlening.
Zelfstandig ondernemers zijn zelf verantwoordelijk voor hun inkomen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Inkomensverzekeraars bieden hiervoor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), met inkomensbescherming en dienstverlening op het gebied van preventie en re-integratie. Het is belangrijk dat zij ook weten hoe het zit met aansprakelijkheid.
AOV’s zijn maatwerkverzekeringen: dekking en premie sluiten aan op persoonlijke omstandigheden en risico’s. Omdat niet iedereen hetzelfde risico loopt, kunnen premie en acceptatie verschillen.
De Rijksoverheid werkt aan de invoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen, om een minimaal vangnet te garanderen en maatschappelijke kosten te beperken.
Ziek worden: het kan helaas iedereen overkomen. En het heeft gevolgen voor je inkomen, zeker als de ziekte lang duurt of als je arbeidsongeschikt raakt. Je komt in een woud aan wetten en regelingen terecht. Maar wat betekent het financieel?
De tool Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid biedt meer inzicht in het specifieke financiële risico. Met deze tool geven we een indicatie van de gevolgen voor iemands inkomen. De tool is een hulpmiddel voor casemanagers.
Voor een goed functionerend stelsel zijn betrouwbare en evidence based data essentieel. Het Verbond investeert daarom in wetenschappelijk onderzoek naar arbeidsongeschiktheidsrisico’s, samen met onder andere GAV en het UMCG.
Ook privacy staat centraal. In samenwerking met OVAL is de Handleiding Privacy Inkomensverzekeringen opgesteld, die richting geeft aan zorgvuldige gegevensdeling bij verzuim, claims en re-integratie.
Op vanatotzekerheid.nl vinden consumenten toegankelijke informatie over verzekeren bij onder andere ziekte, arbeidsongeschiktheid en geeft informatie over de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen voor werknemers. De informatie is opgebouwd rond belangrijke levensgebeurtenissen en bijbehorende verzekeringen.
Publicaties van het Verbond
Publicaties van anderen
