Dit hulpmiddel biedt professionals een gezamenlijk kader om belastbaarheid, mogelijkheden voor werkhervatting en adviezen over voorwaarden voor re-integratie op een eenduidige manier vast te leggen.
Eén taal voor betere begeleiding
Bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen spelen ieder een belangrijke rol bij verzuimbegeleiding en terugkeer naar werk. In de praktijk gebruiken zij vaak dezelfde begrippen, maar niet altijd vanuit hetzelfde referentiekader. De BAR brengt daar meer uniformiteit in. Het gezamenlijk kader ondersteunt professionals bij het beschrijven van wat iemand nog wél kan, welke belemmeringen er zijn en welke stappen nodig zijn voor duurzame werkhervatting.
Verbondsdirecteur Harold Herbert ondertekent de BAR-intentieverklaring
Verbond ondersteunt brede implementatie
Met de ondertekening spreekt het Verbond zijn steun uit voor de brede implementatie van BAR 3.0. “Het gezamenlijke gebruik van de BAR vormt een belangrijke stap naar meer samenwerking en eenduidigheid in de re-integratiepraktijk en draagt daarmee bij aan een efficiëntere uitvoering”, benadrukt Verbondsdirecteur Harold Herbert.
De betrokken organisaties willen het instrument en de bijbehorende multidisciplinaire leidraad vanaf 1 januari 2027 breed toepassen. De komende periode werken zij samen aan onder meer beheer, digitalisering, opleidingen en communicatie om een uniforme invoering mogelijk te maken.
Volgens de ondertekenaars draagt de BAR bij aan betere samenwerking tussen professionals, werkgevers en werknemers. Daarmee kan het instrument helpen om verzuimtrajecten effectiever te begeleiden en succesvolle re-integratie te bevorderen.
Tekst: Christel Dieleman
