Nederland telt ruim 1,2 miljoen zelfstandigen die zelf verantwoordelijk zijn voor hun inkomen bij arbeidsongeschiktheid, overlijden en pensioen. Een groot deel van hen treft hiervoor nog geen of onvoldoende voorzieningen: het Verbond schat dat zo’n driekwart van de zelfstandigen niet is verzekerd voor arbeidsongeschiktheid, en bijna de helft bouwt geen pensioen op als aanvulling op de AOW. Zelfstandigen die deze risico’s niet zelf kunnen of willen dragen, kunnen bij een private verzekeraar een arbeidsongeschiktheidsverzekering en/of overlijdensrisicoverzekering afsluiten of aanvullend pensioen opbouwen.
Het Verbond van Verzekeraars vindt het belangrijk dat zelfstandigen weloverwogen keuzes kunnen maken, op basis van heldere, objectieve informatie over risico’s, mogelijkheden en kosten.
Deze standpunten klinken door in de initiatieven waarover je leest op deze webpagina.
Veel zelfstandigen zijn onverzekerd voor arbeidsongeschiktheid, terwijl langdurige uitval directe inkomensgevolgen heeft. Tegelijk is een kleine groep moeilijk of niet regulier verzekerbaar door een hoger risicoprofiel. De verzekeringssector heeft daarom diverse initiatieven ontplooid om zzp’ers bij te staan:
Voor zelfstandigen is pensioenopbouw geen automatisme. Er zijn binnen het huidige stelsel mogelijkheden, maar men benut deze onvoldoende. Bijvoorbeeld de derde pijler van het pensioenstelsel, die personen de mogelijkheid biedt om fiscaal voordelig (aanvullend) pensioen op te bouwen: die komt niet van de grond door complexiteit, beperkte bekendheid en gebrek aan overzicht. Maar een verruiming van fiscale kaders biedt kansen om de derde pijler alsnog toegankelijker en effectiever te maken.
Het Verbond werkt daarom samen met overheid, marktpartijen en maatschappelijke organisaties om drempels te verlagen en zelfstandigen beter te ondersteunen bij het opbouwen van een veerkrachtig inkomen voor later. Deze samenwerkingen dragen bij aan betere informatievoorziening en praktische oplossingen voor zelfstandigen. Enkele initiatieven:
Verzekeraars bieden zzp’ers inzicht en overzicht in hun verschillende aanspraken via internet en financieel adviseurs; op termijn komen naast tweedepijler- ook derdepijlerproducten in mijnpensioenoverzicht.nl .
Sparen via een spaarrekening in box 3 is minder voordelig dan een lijfrente, want de betaalde premies zijn in box 3 niet fiscaal aftrekbaar. Veel zzp'ers kennen de fiscale regels en mogelijkheden om te sparen voor later helaas niet. Deze onwetendheid was het startpunt van de Taskforce Inkomen voor later. Lees hier de visie van de Taskforce.
Doel van deze samenwerking: de pensioenopbouw van zzp’ers stimuleren. De Taskforce draagt oplossingsrichtingen aan waarbij eenvoud en flexibiliteit centraal staan. Drie thema’s staan centraal:
Suggesties? Meld ze bij de Taskforce!
De Taskforce is er voor en met zzp'ers. Ben je zzp’er? Meld je ideeën, oplossingen, knelpunten en zaken waar behoefte aan is bij Huib van Vugt. Dan kan de Taskforce daar mee aan de slag!
Deelnemers aan de Taskforce: Kamer Van Koophandel, het ministerie van Sociale Zaken, Wijzer in geldzaken, Stichting ZZP Nederland, VNO-NCW & MKB-Nederland, het NIBUD, Platform Zelfstandige Ondernemers en het Verbond van Verzekeraars.
Uit onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) blijkt dat maar weinig zelfstandigen de opties in de derde pijler van het pensioenstelsel benutten. De AFM roept aanbieders op om de bekendheid, toegankelijkheid en vergelijkbaarheid van de derde pijler te vergroten. In deze Taskforce richten derde-pijleraanbieders zich op vier thema’s:
De Taskforce vraagt beleidsmakers, uitvoerders en andere stakeholders samen te werken om de derde pijler bekender, vergelijkbaarder en begrijpelijker te maken, zodat iedereen met vertrouwen keuzes kan maken voor zijn of haar financiële toekomst. Lees de visie van de taskforce Derde Pijler Pensioen.
Dit is een samenwerkingsverband van Verbond van Verzekeraars en derde pijler aanbieders: Rabobank, ASN Bank, ABN AMRO Bank, ING Bank, BrightPensioen, Nationale-Nederlanden, a.s.r., Athora, Achmea, De Goudse, Onderlinge Nederland, Evi van Lanschot, Brand New Day en Scildon.
De Pensioen3daagse in 2026 vindt plaats op 10, 11 en 12 november. Dit jaarlijkse initiatief van Wijzer in geldzaken helpt Nederlanders bij inzicht in hun financiële situatie voor later. Tijdens deze dagen worden er landelijk activiteiten georganiseerd, zoals de "Check het nu"-tool, om bewustwording over pensioenen te vergroten.
Publicaties van het Verbond