De code vult bestaande wet- en regelgeving aan, zoals de Pensioenwet en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo worden aanvullende rechten toegekend aan ondernemingsraden en verenigingen van pensioengerechtigden. Ook bevat de code nadere verplichtingen voor verzekeraars en werkgevers.
Na een eerdere wijziging in 2019 is de code nu aangepast om aan te sluiten op de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Het gaat daarbij om technische aanpassingen die betrekking hebben op de nieuwe soorten pensioenovereenkomsten en de klachtenregeling. De opzet en uitgangspunten van de code blijven ongewijzigd.
Het Verbond en de Stichting van de Arbeid hebben de geactualiseerde code aangeboden aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, met het verzoek deze op te nemen in regelgeving. Na opname treedt de aangepaste code in werking.