Werknemers die ziek zijn geworden doordat zij met gevaarlijke stoffen hebben gewerkt, kunnen hun werkgever hiervoor aansprakelijk stellen en een schadevergoeding eisen. Bekende beroepsziekten zijn bijvoorbeeld mesothelioom of asbestose die werknemers hebben opgelopen omdat ze met asbest hebben gewerkt. De afwikkeling van dit soort zaken duurt vaak heel lang. Dit is voor alle betrokken partijen nadelig. Daarom denken aansprakelijkheidsverzekeraars samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Letselschaderaad en het Instituut Asbestslachtoffers samen na over oplossingen om het proces te kunnen versnellen. 

Veiligheid op de werkvloer is en blijft een belangrijk thema, dat politiek ook steeds hoger op de agenda komt te staan. Er is een toename in het aantal arbeidsongevallen, terwijl veel valt te voorkomen door goede voorzorgsmaatregelen te treffen. Veel, met name kleinere, bedrijven beschikken nog niet over een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is daarom gestart met het programma Impuls RI&E. Aansprakelijkheidsverzekeraars nemen deel aan de expertgroep van het ministerie en onderzoeken hoe verzekeraars de veiligheid op de werkvloer verder kunnen stimuleren.

In dit kader heeft het Verbond van Verzekeraars meegewerkt aan het stappenplan RI&E, die recent openbaar is gemaakt. Het doel van dit stappenplan is om met name de kleinere bedrijven te helpen bij het opstellen van een RI&E en hen bewust te laten worden van het feit dat een RI&E een hoop leed kan voorkomen.