- Home
- Publicaties
- Actueel
- Europese pensioenplannen in beweging: beperkte vernieuwing, grote rol voor Nederland
Europese pensioenplannen in beweging: beperkte vernieuwing, grote rol voor Nederland
De strategische rol van verzekeraars en pensioenfondsen bij het mobiliseren van langetermijnkapitaal stond onlangs centraal tijdens een hoorzitting van de ECON-commissie van het Europees Parlement. Verzekeraars hebben op dit moment ongeveer 9,5 biljoen euro in beheer, waarvan het merendeel binnen Europa is belegd. Tegelijkertijd blijft een groot deel van het particuliere vermogen op spaarrekeningen staan, mede door een voorkeur voor zekerheid boven rendement.
Volgens toezichthouder EIOPA beschikt Europa over aanzienlijke spaartegoeden die nog onvoldoende worden ingezet voor productieve investeringen. Om particulieren te motiveren om meer zelf te investeren, is naast vertrouwen ook transparantie nodig over kosten, rendement en risico’s.
Over de hoorzitting
Een hoorzitting is een gesprek tussen Europarlementariërs en verschillende externe experts. Dit is een standaardonderdeel van de positiebepaling op Europese wetgeving in het Europees Parlement.
Deze specifieke bijeenkomst maakt deel uit van de voorbereiding op de herziening van de Institutions for Occupational Retirement Provision-richtlijn (IORP) en de Pan-European Personal Pension Product -verordening (PEPP). Twee belangrijke bouwstenen voor het Europese pensioenlandschap.
Herziening IORP en PEPP: eenvoud en flexibiliteit
De evaluaties van IORP en PEPP bieden volgens de sprekers kansen om deelname en effectiviteit te vergroten. Voor PEPP ligt de nadruk op vereenvoudiging en aantoonbare ‘value for money’. Te complexe regels en beperkte belastingvoordelen hebben tot nu toe zowel aanbod als vraag geremd.
Bij IORP wordt gepleit voor meer flexibiliteit in beleggingsregels, met name om langetermijn- en moeilijk verkoopbare beleggingen mogelijk te maken. Tegelijkertijd blijft het versterken van toezicht en het waarborgen van deelnemersbescherming een belangrijk aandachtspunt.
Consumentenvertrouwen onder druk
Vanuit consumentenperspectief werd kritisch gekeken naar de huidige markt voor verzekeringsgebaseerde beleggingsproducten. Gebrek aan transparantie, hoge kosten en tegenvallende nettoresultaten ondermijnen het vertrouwen. Meer nadruk op zorgplicht, heldere informatie en het voorkomen van belangenconflicten wordt gezien als noodzakelijk.
Nederlands model als referentie
Opvallend was de prominente rol van het Nederlandse pensioenstelsel in de discussie. Het model met brede deelname, lage kosten en sterke betrokkenheid van sociale partners wordt gezien als voorbeeld binnen Europa. Tegelijkertijd werd duidelijk dat veel andere lidstaten nog een grote inhaalslag moeten maken.
In de discussie met Europarlementariërs kwam herhaaldelijk de spanning tussen strengere regels en ruimte voor innovatie naar voren. Te rigide eisen, zoals uitgebreide zorgplichten of verplichte benchmarks, kunnen volgens sectorpartijen juist averechts werken door kosten te verhogen en beleggingsvrijheid te beperken.
Weinig nieuwe oplossingen
De algemene indruk van de hoorzitting is dat de discussie sterk wordt gedomineerd door bestaande inzichten en het Nederlandse perspectief. Concrete, vernieuwende ideeën om pensioenopbouw in minder ontwikkelde markten te stimuleren, blijven vooralsnog beperkt.
De conceptpositie van het Europees Parlement wordt verwacht in juni, de definitieve onderhandelingspositie van het Parlement in oktober.
(Tekst: Christel Dieleman/Jochem van Stiphout)
-
Europese pensioenplannen in beweging: beperkte vernieuwing, grote rol voor Nederland
16-04-2026 -
De wereld na de Wtp
02-04-2026 -
Transitie pensioenen: nu doorpakken
22-01-2026
-
Transitie pensioenen: nu doorpakken
22-01-2026 -
Uniforme afkoopgrenzen kapitaal- en premieregelingen 2026 beschikbaar
19-01-2026 -
Annemarie van Hekken: “Zelfs voor mij is pensioen soms griezelig”
08-01-2026 -
Nieuw EU-pensioenpakket: helder onderscheid nodig voor Nederland
21-11-2025 -
Aanbieders individueel aanvullend pensioen pakken drempels aan
11-11-2025 -
Kapitaalgrenzen voor 2 euro pensioenen voor 2026 gepubliceerd
11-11-2025 -
Verzekeraars op koers met pensioentransitie
11-11-2025 -
Het verhaal van een ondernemer die nadenkt over zijn pensioen
08-10-2025 -
Concepten voor 'pre-Wtp' UPO-modellen 2026 gepubliceerd
04-09-2025 -
Wtp: meeste werkgevers hebben nog geen keuze gemaakt
02-07-2025 -
Adfiz en Verbond komen met tekstvoorbeelden voor transitieplan pensioen
10-06-2025 -
Uniforme en premieregelingen 2025 beschikbaar
25-04-2025 -
Verbond: Stabiliteit vereist bij transitie pensioenstelsel
17-03-2025 -
Minister Van Hijum: "Ik zag de Wet toekomst pensioen als een eenvoudige klus"
12-02-2025 -
Franchise en maximum pensioengevend inkomen 2025
06-01-2025 -
Kapitaalgrenzen voor 2 euro pensioenen voor 2025 gepubliceerd
20-12-2024 -
Weet jij al wat je wilt? Vast of variabel?
27-11-2024 -
Bewustwording centraal tijdens Pensioen3Daagse
14-11-2024 -
Automatische waardeoverdracht van klein pensioen werkt
29-10-2024 -
Mensen helpen bij pensioenkeuzes? Bereik de ander in het onbewuste brein
15-10-2024 -
Snel aan de slag met transitie naar nieuwe pensioenregeling
10-09-2024 -
Hoe (financieel) gezond zijn zzp’ers?
18-04-2024 -
Partijen bundelen krachten voor het inkomen voor later voor zelfstandigen
02-04-2024 -
Handleiding individuele uitgaande internationale waardeoverdracht geactualiseerd
14-03-2024 -
Pensioendoel centraal bij keuzebegeleiding
24-11-2023 -
Verstandig kiezen voor pensioen, niet op tilt slaan!
26-09-2023 -
Verstandig kiezen voor pensioen: fictie of werkelijkheid?
24-08-2023 -
Pensioencampagne van start
23-08-2023 -
Transitie naar het nieuwe pensioenstelsel: congres Werken aan ons pensioen
20-07-2023 -
Kamer stemt in met nieuwe Pensioenwet: meer inzicht leidt tot meer betrokkenheid
31-05-2023 -
Ombudsman Pensioenen ontvangt beperkt aantal klachten over verzekeraars
13-04-2023 -
Modelovereenkomst voor collectieve waardeoverdracht pensioenen geactualiseerd
13-04-2023 -
Klimaatcommitment Financiële Sector: 90% meet CO2 in portefeuille
20-12-2022 -
Compensatie voor 1 miljoen deelnemers bij verzekeraars nog op de tocht
16-12-2022 -
Pensioenuitvoerders: vaker mogelijkheid bieden tot samenvoegen kleine pensioenen
20-10-2022 -
De Wet toekomst pensioenen (4): duurzaamheid
13-10-2022 -
De Wet toekomst pensioenen (3): klantbelang en communicatie
03-10-2022 -
Podcastserie over Pensioen & Nieuwe wetgeving
15-09-2022 -
Verbond van Verzekeraars en PwC tekenen partnerschap
13-09-2022 -
Verbond: Houd oog voor activering bij ziekte
30-08-2022 -
Informeer consument over nieuwe pensioenregels met handige toolbox
25-08-2022 -
Vijf vragen over de premie-pensioenregeling
01-07-2022 -
De Wet toekomst pensioenen (2): keuzebegeleiding
02-06-2022 -
Meer keuzevrijheid bij pensioenverzekeraars en ppi's
25-05-2022 -
De Wet toekomst pensioenen (1): risicomanagement
19-05-2022 -
Ombudsman Pensioenen doet oproep in jaarverslag
28-04-2022 -
Vijf vragen over de Wet toekomst pensioenen (2)
07-04-2022 -
Wet toekomst pensioenen naar Tweede Kamer
30-03-2022 -
Vijf vragen over pensioencommunicatie
27-01-2022 -
Werkenaanonspensioen.nl
13-01-2022 -
Regeling lijfrente buitenland verruimd
12-01-2022 -
2e pan-Europese pensioenenquête: 78% van de Nederlanders spaart voor pensioen
02-12-2021 -
Nieuwe Ombudsman Pensioenen
01-11-2021 -
Vertrek Ombudsman Pensioenen
29-10-2021 -
SER lanceert geenpensioen.nl voor werkgevers en werknemers
12-10-2021 -
Pensioenakkoord stelt werkgevers voor lastige keuze
22-09-2021 -
Vijf vragen over de Wet toekomst pensioenen
03-06-2021 -
Ondanks uitstel invoering pensioenakkoord blijft er werk aan de winkel
25-05-2021 -
Stichting van de Arbeid, Pensioenfederatie en Verbond ontwikkelen handleiding
17-05-2021 -
Verbond heeft begrip voor uitstel nieuwe pensioenwet
11-05-2021 -
Pensioenuitvoerders starten met overdragen ‘oude’, kleine pensioenen
16-03-2021 -
Comeback vroegpensioen: Montae & Partners zet de voor- en nadelen op een rij
05-02-2021 -
Nieuw plan voor beter uitvoerbare pensioenuitkering 'ineens'
12-01-2021 -
Nota van Wijziging maakt ‘Bedrag ineens’ onnodig complex
17-11-2020 -
Blik op Pensioen3daagse
03-11-2020 -
Verbond waarschuwt voor negatieve gevolgen pensioenakkoord
02-11-2020 -
ZZP en Pensioen? Dit kun je doen!
29-10-2020 -
Pensioen bij echtscheiding
17-09-2020 -
Concepten UPO-modellen 2021 gepubliceerd
10-07-2020 -
Pensioenakkoord … en nu?
08-07-2020 -
Blik op Pensioen(akkoord)
23-06-2020 -
Verbond steunt advies nabestaandenpensioen
18-06-2020 -
Weeffout in prima pensioenakkoord
12-06-2020 -
Hoe kijken verzekeraars naar het pensioenakkoord?
11-06-2020 -
Ombudsman bezorgd over pensioen arbeidsongeschikten
28-05-2020 -
Meer tijd voor invoering Wet pensioenverdeling bij scheiding
22-04-2020 -
Coulance bij betalen pensioenpremies voor door coronacrisis getroffen bedrijven en sectoren
21-03-2020 -
Wet pensioenverdeling bij scheiding kan eenvoudiger
10-03-2020 -
Bijna helft Europeanen spaart niet voor pensioen
28-02-2020 -
Koolmees: Nog zeker vijf jaar nodig voor implementatie nieuw stelsel
23-01-2020 -
Pensioenmodellen.nl: één overzicht voor pensioencommunicatie
03-01-2020 -
Verbond steunt voorstel lumpsum pensioen
13-12-2019 -
Blog over vrouwenquotum en pensioen
05-12-2019 -
Nieuw pensioenstelsel hoeft niet complex te zijn
26-11-2019 -
Blik op pensioen en echtscheiding
12-09-2019 -
Meedenken over pensioen?
12-09-2019 -
Hoe kun je consumenten stimuleren om weer meer te sparen?
04-07-2019 -
Verbond maakt werk van pensioen voor zzp’er
20-06-2019 -
Er is een akkoord, maar hoe nu verder?
20-06-2019 -
Europese Raad neemt PEPP-verordening aan
18-06-2019 -
Pensioenakkoord: belangrijke stappen op weg naar een nieuw stelsel
06-06-2019 -
Goede basis voor herziening stelsel
05-06-2019 -
Longread Pensioencommunicatie
29-05-2019 -
Modelovereenkomst en protocol voor collectieve waardeoverdracht pensioenen
17-05-2019 -
Ombudsman Pensioenen: meer klachten graag
09-05-2019 -
Klachtenprocedures pensioen nog onvoldoende vindbaar
08-05-2019 -
Verbond: betere vergelijkbaarheid rond variabel pensioen
10-04-2019 -
Concepten voor UPO-modellen 2020 gepubliceerd
10-04-2019 -
Oproep aan minister Koolmees om knelpunten klein pensioen op te lossen
10-04-2019 -
Geduld van Jonge Democraten is op
14-03-2019 -
“We moeten stappen zetten voor een nieuw pensioenstelsel”
14-02-2019 -
Verbond pleit voor uniform partnerbegrip
25-01-2019 -
SDMO rondt werkzaamheden micropensioen af
21-12-2018 -
Nieuwe Ombudsman Pensioenen krijgt sterkere positie
20-12-2018 -
Servicedocument waardeoverdracht klein pensioen
26-10-2018 -
Een robot aan de bestuurstafel?
12-10-2018 -
Mei Li Vos: “Werkend Nederland is meer dan FNV en VNO-NCW”
06-09-2018 -
Nieuwe ‘leidraad tweedepijler pensioenadvisering’
07-08-2018 -
Micropensioenen: 'echt impact maken'
02-08-2018
Was dit nuttig?
Bedankt voor uw feedback
Hoe kunnen we dit verbeteren?
Snel naar
Pensioenen
Het Nederlandse pensioenstelsel wordt in de periode tot 1 januari 2028 hervormd zodat het beter aansluit bij de hedendaagse arbeidsmarkt en persoonlijker en flexibeler wordt. Ook wordt het beter uitlegbaar en eerlijk over de mate van zekerheid die wordt geboden. Bestaande sterke punten blijven behouden, zoals het collectief beleggen en samen delen van risico’s.