“Inclusie is niet iets dat je erbij doet”

Een visie is essentieel om als verzekeraar daadwerkelijk vooruitgang te boeken op het gebied van inclusie. Belangrijk is ook dat inclusie onderdeel wordt van het personeelsbeleid. “Je personeel is je bestaan. En een inclusief beleid levert direct resultaat op; minder ziekmeldingen, meer welbevinden en meer werkgeluk.” Dit stelt Saniye Çelik, professor Diversiteit & Inclusie bij de Universiteit Leiden.