“Op 13 mei en 5 juni gingen we met een enthousiaste en betrokken groep aan de slag,” vertelt Ellen den Rooijen enthousiast, beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden bij het Verbond. Het resultaat? “Waardevolle inzichten, nieuwe verbindingen en vooral: concrete en direct toepasbare plannen van aanpak. Daarmee is een stevige basis gelegd om binnen onze organisaties echt het verschil te maken.” De middag is vastgelegd in een korte video door Bob van Bruggen, IJsbreker TV. Ellen raadt iedereen die met D&I te maken heeft, deze video en de website van SER Diversiteit in Bedrijf te bekijken.
Breng D&I in de praktijk
Het project van SER Diversiteit in Bedrijf, Universiteit Utrecht en de Goldschmeding Foundation heeft als doel werkgevers te ondersteunen en te stimuleren om D&I daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Als ondertekenaar van de Charter Diversiteit van SER Diversiteit in Bedrijf onderstreept het Verbond van Verzekeraars het belang van Diversiteit & Inclusie (D&I) als essentiële meerwaarde voor organisaties. D&I draagt bij aan sterkere teams, betere besluitvorming en een inclusieve bedrijfscultuur.