Mariska werkt sinds twee jaar bij het Verbond en is vooral bezig met één cruciale vraag: hoe blijft de sector relevant voor zijn klanten? “Het traditionele businessmodel van inkomensverzekeraars staat al langer onder druk. Juist nu is actueel blijven dan ook belangrijker dan ooit. Hoe zorgen we als sector voor de continuïteit op lange termijn?”
Mariska noemt het “vooral heel leuk” om de leden van het Verbond te helpen om te gaan met veranderende omstandigheden. “Bijvoorbeeld door innovatie te stimuleren. Dat is ook nodig om bij te kunnen dragen aan het vormgeven van een zo efficiënt mogelijk en toekomstbestendig stelsel van de sociale zekerheid.”
Ambitieuze plannen
Ze noemt haar verkiezing tot een van de grootste talenten uit de verzekeringsbranche een enorme verrassing, en een grote eer. Ze is voorgedragen door haar manager, Renée Martius, die zich naar eigen zeggen “geregeld laat verrassen met mooie inzichten en ambitieuze plannen”. “Wij leren elke dag van elkaar en daarom ben ik blij met een jong talent als Mariska. Ik zie bij het Verbond een mooi samenspel tussen werkervaring- en inzicht en een brede interesse en frisse doorpakmentaliteit. Dat samenspel zorgt ervoor dat we als organisatie optimaal kunnen omgaan met de vraagstukken van gisteren en vandaag, maar ook vooruit kunnen kijken naar de uitdagingen van morgen. Mariska kijkt verder dan haar neus lang is en deinst er niet voor terug om anderen uit te dagen. Ik ben er trots op dat ze met haar enthousiaste houding en vernieuwende kijk een belangrijke bijdrage levert aan de concrete en effectieve aanpak van problemen en daarmee aan voort(uit)gang. Ze heeft haar plaats in de top 25 meer dan verdiend!”
Namens de directie en alle medewerkers van het Verbond van Verzekeraars: