Via een sportopleiding en de Koninklijke Militaire Academie belandde Dion de Graaff uiteindelijk in de verzekeringssector. Inmiddels is hij acht jaar verder en nog lang niet uitgekeken. En dat verzekeraars alleen maar premie innen? Dat hoort hij nog wel eens op verjaardagen.
Een nieuwe generatie staat op in de verzekeringssector. Jong, ambitieus en met een frisse blik op hoe het óók kan. In Jong Talent krijgen zij het woord. Over carrière maken in de sector. Maar ook over reizen, guilty pleasures en de eeuwige keuze tussen sparen en spenden.
Dion (34) woont in Huissen, vlak bij Arnhem, samen met zijn vriendin Hilde, hun zoontje Kai en hond Pip. Bij Achmea werkt hij bij Product- en Portfoliomanagement. Daar draait zijn werk om de balans tussen klantwaarde en rendement. Daarnaast is hij bestuurslid van Jong Achmea.
“Via een detacheringsbureau in de financiële dienstverlening. Na mijn studie Sport, Gezondheid en Management wist ik nog niet precies wat ik wilde doen. Ik heb daarna nog een tijdje op de Koninklijke Militaire Academie gezeten. Dat vond ik interessant, maar ik zag mezelf daar niet oud worden.
Letselschade vond ik altijd al interessant. Hoe zorg je ervoor dat mensen na een ongeval weer op de been komen en kunnen re-integreren? Via die interesse maakte ik kennis met de verzekeringswereld en raakte ik geïnteresseerd in schadebehandeling en aansprakelijkheidsrecht.
Uiteindelijk ben ik schadebehandelaar geworden, maar merkte dat ik de beleidsmatige kant steeds leuker vond. Zo ben ik in productmanagement terechtgekomen. Ik onderzoek welke producten aansluiten bij de behoeften van onze klanten en hoe we die verder kunnen ontwikkelen.”
“Dat verzekeraars vooral uit zijn op geld verdienen. Als ik op een verjaardag vertel dat ik bij een verzekeraar werk, krijg ik nog weleens te horen: ‘Jullie innen alleen maar premie.’
Natuurlijk is geld belangrijk. Er moet voldoende geld binnenkomen om als verzekeraar je verplichtingen na te kunnen komen. Als productmanager ben ik constant bezig met de afweging tussen wat goed is voor de klant en voor Achmea. Hoe zorgen we dat we daadwerkelijk waarde leveren? Dat probeer ik dan toch uit te leggen.”
“Ik denk dat onze generatie zich bewuster is van een goede werk-privébalans. Bij ervaren collega’s zie ik soms nog de mentaliteit van hard werken en doorgaan. Terwijl het juist goed kan zijn om even afstand te nemen van je laptop en daarna weer verder te gaan.
Andersom kunnen wij leren om vaker nee te zeggen. Onze generatie is heel gedreven en wil het goed doen, maar heeft daardoor soms ook moeite om iets af te wijzen. Misschien klinkt dat tegenstrijdig, maar dat zie ik wel echt.”
“Ik zou wat vaker met een schade-expert mee willen gaan die bij mensen thuis komt. Dan zie je van dichtbij wat daar speelt. Dat is voor mijn werk heel interessant.
Ook zou ik graag meer inzicht krijgen in hoe strategische beslissingen worden genomen. Hoe komen besluiten tot stand? Ik ben benieuwd welke informatie en afwegingen daarachter zitten.”
“Door afspraken met mezelf te maken. Ik bepaal wat ik wil opleveren en wanneer het klaar is.
Om vijf uur gaat de laptop gewoon dicht. Natuurlijk zet ik af en toe een extra stap, maar dat betekent voor mij ook dat ik op een ander moment die stap even niet hoef te zetten. Daar ben ik me steeds bewuster van geworden.”
Naast zijn werk zet Dion zich in als bestuurslid van Jong Achmea. Het jongerennetwerk richt zich vooral op het verbinden van jonge collega’s. En dat is volgens Dion juist in een grote organisatie belangrijk.
“Er komen mensen binnen van 22 of 24 jaar die ineens in een hele grote wereld stappen. Met Jong Achmea proberen we hen met elkaar te verbinden. Dat doen we met activiteiten, kennissessies en gesprekken met de Raad van Bestuur. Ook werken we jaarlijks in het buitenland aan een businesscase bij een andere verzekeraar.
Ik leer mensen daardoor goed kennen. Ook vind ik het leuk om nieuwe, jonge collega’s iets mee te geven.”
“Ik luister regelmatig naar Mart de Kruif, oud-commandant van de Landstrijdkrachten. Hij vertelt over leiderschap vanuit Defensie, maar veel daarvan kan ik ook toepassen binnen een grote organisatie. Dat inspireert me.”
“Hard work pays off. Dat komt op veel vlakken in mijn leven terug.”
“Een echte bucketlist heb ik niet. Maar sinds kort heb ik een zoontje en ik zou het vooral heel mooi vinden om straks van alles samen met hem te kunnen doen. Samen sporten, reizen en dingen ondernemen. Het is echt krankzinnig hoe snel hij mijn leven heeft veranderd.”
“Eten, drinken en gezelligheid. Restaurants en terrasjes, daar geef ik graag mijn geld aan uit. En ik denk dat dat voorlopig wel zo blijft.”
“Wij hebben een hondje, Pip. Ze is een kruising tussen een teckel en een Jack Russell. Een beetje een gekke combinatie, maar ze is echt superlief.
Ze is gek op andere dieren en mensen. Behalve katten eigenlijk. Of nou ja: zij wil vooral heel graag met katten spelen, maar die katten denken daar meestal anders over. Gelukkig is Pip zo klein dat katten niet echt onder de indruk zijn.”
“Ik doe CrossFit. Dat is een combinatie van allerlei verschillende disciplines. Ik doe het samen met een paar vrienden en we hebben ons eigen trainingsprogramma.”
“Een van de mooiste films vind ik Intouchables. Dat is zo’n mooi verhaal en de muziek in de film is prachtig. Qua podcasts luister ik regelmatig naar Veldheren. Daarin gaat het over hoe conflicten er op dit moment voor staan. Dat vind ik mega-interessant.”
“The Office. Die kan ik iedere keer opnieuw kijken. Ik weet dat er mensen zijn die daar totaal niet blij van worden, maar ik vind het echt een topper.”
“De laatste tijd kom ik wat vaker bij Brass vlak bij Nijmegen. Het zit op een supermooie locatie en je kunt er echt lekker eten. Dat is op dit moment wel mijn favoriet.”
“Nederlandstalige muziek vind ik stiekem erg leuk. Ik ben nog steeds iemand die Engelbewaarder uit volle borst meezingt. Volgens mij is dat inmiddels een beetje not done, dus laten we die dan maar als guilty pleasure rekenen.”
“Instagram. Ik heb niet veel social media, maar daar kijk ik wel het meest op.”
Koffie of thee? Koffie.
Zomer of winter? Zomer.
Ochtendmens of avondmens? Avondmens.
Kat of hond? Hond.
Friet of patat? “Patat. Ik heb een paar zuidelijke collega’s van wie ik nooit patat mag zeggen, dus nu zeg ik het juist.”
Instagram of TikTok? Instagram.
Boek of podcast? Podcast.
Appen of bellen? Bellen.
Opgeruimd bureau of chaos? Opgeruimd.
Sparen of spenden? Spenden.
Je hart volgen of je verstand?
“Je hart volgen.”
Alles vooraf plannen of zien waar je uitkomt?
“Privé iets meer zien waar ik uitkom.”
Altijd zeggen wat je denkt of eerst drie keer nadenken?
“Eerst drie keer nadenken.”
Veel geld verdienen of veel vrije tijd hebben?
“Veel vrije tijd.”
Een jaar vrij reizen of je droombaan aangeboden krijgen?
“Mijn droombaan. Misschien is dat wel een baan waarin ik ook zou kunnen reizen, dat zou ideaal zijn. Een jaar reizen is natuurlijk supermooi, maar ik moet mijn baan nog lang doen. Dan kan ik die maar beter goed op orde hebben.”