Hoe geef je de personeelskant van duurzaam ondernemen concreet vorm als het gaat om werkdruk en medewerkersbetrokkenheid? Deze vraag stond centraal in een rondetafeldiscussie tijdens een bijeenkomst over duurzaam werkgeverschap met verzekeraars. De gesprekken maakten duidelijk dat werkdruk en betrokkenheid nauw met elkaar samenhangen. En dat de oplossing vaak begint bij het goede gesprek.
Na een indrukwekkende loopbaan heeft Jos Baeten afscheid genomen van het Verbond van Verzekeraars. In een persoonlijk interview vertelt hij openhartig over zijn passie voor fotografie, die al op jonge leeftijd ontstond met een oude Kodak-camera en hem sindsdien overal vergezelt. Daarnaast komt zijn liefde voor het maken en restaureren van meubels aan bod. En hij vertelt over leiderschap, bescheidenheid, samenwerken en het belang van verbinding. Waarom kijkt hij met zoveel trots terug op zijn jaren bij het Verbond? En waarom moest hij op het nippertje toch nog zijn ongelijk toegeven?
De wereldorde verschuift in hoog tempo en de gevolgen zijn overal voelbaar. Van handelsoorlogen en geopolitieke spanningen tot economische onzekerheid en nieuwe risico's voor bedrijven en verzekeraars. Volgens oud-diplomaat en macro-econoom Ron Keller is dit geen tijdelijke crisis. Integendeel.
In een uitgebreid interview vertelt hij over zijn ontmoetingen met Vladimir Poetin, de opkomst van China, de strategische keuzes van de Verenigde Staten en de kwetsbare positie van Europa. Zijn boodschap is helder: "als je wilt weten wat je moet doen, moet je eerst begrijpen wat er was."
