In een rondetafelsessie tijdens een bijeenkomst over duurzaam werkgeverschap gingen verzekeraars met elkaar in gesprek over twee onderwerpen die steeds vaker samenkomen: kunstmatige intelligentie (AI) en mentale gezondheid. De gesprekken lieten zien dat organisaties al volop experimenteren met AI, maar ook zoeken naar houvast. Want hoe bereid je medewerkers voor op een technologische transitie, zonder dat onzekerheid en werkdruk toenemen?
Hoe bouw je aan vertrouwen als een fout je reputatie onder druk zet? Tijdens de Communicatiemiddag op 27 oktober deelt journalist en voormalig NRC-hoofdredacteur Peter Vandermeersch zijn eigen ervaring met AI-gegenereerde fictieve citaten. Een openhartig verhaal over verantwoordelijkheid, reputatie en regie nemen.
Deelname is vooral interessant voor communicatieprofessionals in de brede zin van het woord, waaronder communicatieadviseurs, woordvoerders, reputatie- en public affairs specialisten, marketing- en contentspecialisten en social mediamanagers.
De wereldorde verschuift in hoog tempo en de gevolgen zijn overal voelbaar. Van handelsoorlogen en geopolitieke spanningen tot economische onzekerheid en nieuwe risico's voor bedrijven en verzekeraars. Volgens oud-diplomaat en macro-econoom Ron Keller is dit geen tijdelijke crisis. Integendeel.
In een uitgebreid interview vertelt hij over zijn ontmoetingen met Vladimir Poetin, de opkomst van China, de strategische keuzes van de Verenigde Staten en de kwetsbare positie van Europa. Zijn boodschap is helder: "als je wilt weten wat je moet doen, moet je eerst begrijpen wat er was."
