Dat is minder goed nieuws, maar wel een extra motivatie voor de vijftig genomineerden, “die laten zien wat er mogelijk is als je visie koppelt aan daadkracht. Ze blinken uit, zetten de toon en maken de weg vrij voor nog meer duurzaam leiderschap,” aldus juryvoorzitter Marguerite Soeteman-Reijnen.
Pragmatisch werken aan financiële oplossingen
Visie en daadkracht zijn woorden die meerdere keren voorbij komen tijdens de feestelijke bijeenkomst bij a.s.r. in Utrecht. En daar blijft het niet bij. Deze keer heeft de jury in het bijzonder gekeken naar kandidaten die pragmatisch werken aan financiële oplossingen voor wat betreft klimaatmitigatie- en adaptatie, natuurbehoud- en herstel, alsook mensenrechten. Kortom, de genomineerde vrouwen leveren een meetbare bijdrage aan de verduurzaming van de financiële sector.
Ook Geeke Feiter genomineerd
Schadedirecteur bij het Verbond van Verzekeraars, Geeke Feiter, is één van de genomineerden en zeer vereerd met haar nominatie. Zij benadrukt het belang van de duurzaamheidstransitie die volgens haar niet meer te stoppen is. “Deze transitie is onomkeerbaar. Investeringen in duurzame energie en samenwerking betalen zich terug doordat we schade door klimaatverandering ermee beperken – of beter nog: voorkomen. Een klimaatbestendig en duurzaam Nederland moet integraal onderdeel worden van hoe we denken en leven. Dat vinden ook mijn mede-genomineerden uit onze sector.”
Ruim baan maken voor duurzame technieken
Feiter is er trots op dat de verzekeringssector hier zo duidelijk aan bijdraagt. Zij is ervan overtuigd dat de investering die we nu doen, zich straks dubbel en dwars uitbetaalt. “Wij willen geen situatie waarin verzekeraars noodgedwongen bezittingen van mensen niet langer kunnen verzekeren, omdat de schade simpelweg te groot wordt om te dragen.” Dus roept Feiter op ruim baan te maken voor nieuwe duurzame technieken en om publiek private samenwerking, ook internationaal, te stimuleren.
Andere genomineerden uit de verzekeringssector zijn: Esther Egeter (a.s.r.), Carola Wijkamp (De Vereende), Floor van Workum (ANWB/Unigarant), Maureen Schlejen (Achmea Investment Mgt) en Marieke Romano-van den Hoekader (RvC Univé Zuid Nederland).
De Top 50 is een initiatief van Women in Financial Services (WIFS), een netwerk dat pleit voor gebalanceerd leiderschap binnen de financiële sector. Door rolmodellen en initiatieven als de Top 50 zichtbaar te maken, stimuleert de organisatie een inclusieve en toekomstgerichte benadering van leiderschap.