Tijdens dit online event gaan we in op hoe bedrijven - die werken aan een evenwichtigere (sub)top - vrouwelijk toptalent nog beter kunnen bereiken en de rol die executive searchbureaus daarin spelen. Maar ook hoe je vervolgens zorgt voor een gedegen onboarding om dit nieuwe talent ook te behouden.
Onder leiding van dagvoorzitter Jannie Benedictus (FD columnist & journalist) wordt het gesprek hierover aangegaan met niemand minder dan Rudina de Lange (Non-executive Director/Toezichthouder bij Aspen Oss, Mourik, Euro Support, Go-Tan BV, Axini), Rosita Drigpal (Bestuurslid/Toezichthouder Amare - Den Haag, Stichting Het Buitenhof, Venzo & Swazoom Welzijn), Hans Lodewijks (Client Partner, Country Manager Netherlands bij Pedersen & Partners) en Patricia Flipsen (Global Head Executive Search bij Philips).
Het belooft een inspirerend webinar te worden vol persoonlijke inzichten, interventies en good practices voor een evenwichtiger man-vrouwverhouding in de (sub)top. Wederom een waardevol event dat je niet mag missen!
Mis het niet en meld je hier aan: https://de-executive-search-voor-vrouwelijk-toptalent.evenement.ser.nl/