Hij heeft al tal van bedrijven zien falen in de laatste vijftien jaar. Vaak door één belangrijke reden: AI is niet embedded in de organisatie. Volgens Sjoerd van den Heuvel, hoofddocent People & Business aan de Hogeschool Utrecht, moet je keihard werken aan de juiste cultuur. Meer weten? Lees zijn visie die hij vorige week deelde met de deelnemers aan de Verbondscourse.
Autisme, ADHD, hoogbegaafd en ga zo maar door. Steeds meer mensen krijgen een of meer labels opgeplakt. “Daaruit blijkt dat neurodiversiteit nog altijd een moeilijk thema is, maar het is onze collectieve intelligentie. Breinvariatie noem ik daarom liever anders bedraad zijn. Dat klinkt beter dan stoornis”, stelt Saskia Schepers, expert in neurodiversiteit, vitaliteit en leiderschap.
Carlijn Schaap werkt sinds 1,5 jaar bij DELA en deed onlangs mee aan de Tour de Branche. “Dat heeft mij echt doen laten realiseren dat verzekeraars middenin de maatschappij staan en wij daar echt een steentje aan bij kunnen dragen.” Wil je jouw verzekeringshorizon ook verbreden? De volgende tour is op 20 en 21 mei.
